Trois thèmes de travail ont été retenus pour les trois prochaines années. Ils ont toute leur pertinence au développement dans le cadre des choix stratégiques déterminés par la coopération belge. Ils tiennent compte de l’expérience du M/F et de ses partenaires. 1- Femmes et économie 2- Violence, droits reproductifs et sexuels 3- Genre et développement durable En outre, une problématique transversale a été identifiée : celle des migrations. Objectifs: Par rapport à l’objectif spécifique 1 : le rôle des personnes relais est crucial pour pouvoir influencer les décideurs, alors il faut que les revendications et la perspective de genre soient portées chaque fois par plus de personnes (aspect quantitatif) et des individus représentatifs engagés dans des espaces de décisions (aspect qualitatif). Le but final étant que les résistances diminuent. Par rapport à l’objectif spécifique 2 : le renforcement des compétences des femmes dans la prise de décision, et de la visibilité des femmes comme des actrices de changement, en opposition aux stéréotypes sexistes et/ou de développement «caritatif» Nord/Sud, vise au renforcement des capacités d’action et d’autonomie des organisations en intégrant la perspective de genre dans les programmes et/ou activités.
Néant
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